Os líderes nascem ou aprendem a ser líderes?
A liderança é uma arte ou ciência?
O líder faz a situação ou a situação faz o líder?
Existem diferenças entre líderes e gestores?
A inteligência emocional contribui para a eficácia do líder?
O desaparecimento do líder favorece a sua imagem ou permanece inalterada?
A produção de literatura sobre estes dilemas tem sido extensa, muito embora os resultados obtidos pareçam, numa primeira observação, não responder, de forma objectiva, a todas as questões de investigação na liderança. Surge a percepção de uma tendência para tentar reinventar a roda, quando na realidade apenas se desenvolvem réplicas da existente.