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Transparência - Como os Líderes Podem Criar Uma Cultura de Sinceridade
Daniel Goleman, Warren Bennis, James O'Toole e Patricia Ward Biederman
1.ª edição (2009)
132
15,5x23
Gradiva
978-989-616-285-6

 
Preço Capa: 10,09 €
Desconto: 10%
 
Preço Venda: 9,08 €
(IVA incluído)
 
Prazo de Entrega: 3 dias úteis
 
Sinopse
Num mundo de competição global e numa época em que a reputação de uma organização ou de um líder pode ser arruinada com um simples clique, a transparência torna-se muitas vezes uma questão de sobrevivência. Mas quando os accionistas das diferentes empresas clamam por transparência, o que é que estão realmente a pedir? Qual é a promessa da transparência? Quais são os seus verdadeiros riscos? E porque é que é essencial que os líderes a compreendam? Neste livro, explica-se o que significa ser um líder transparente, criar uma organização transparente e viver numa cultura mundial cada vez mais transparente.


Em três ensaios interligados, os autores examinam a transparência a partir de três pontos de vista privilegiados – dentro das organizações e entre elas, em termos de responsabilidade pessoal e, finalmente, no contexto da nova realidade digital – enfatizando o modo como estes se relacionam com os líderes e a liderança. O primeiro ensaio aborda um dilema urgente para todos os líderes contemporâneos: como criar uma cultura de sinceridade. O segundo ensaio – com o título provocador «Falar Verdade ao Poder» - discute um pré-requisito de transparência e responsabilidade que muitas vezes não cumprimos. O último ensaio analisa a maneira como a tecnologia digital está a tornar o mundo inteiro mais transparente.


Combinando teoria e experiência, este livro oferece tanto uma visão ampla da transparência como preciosos conselhos práticos. A aplicação das ideias apresentadas em cada capítulo melhorará o desempenho de todos – líderes e não-líderes.
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